Igualdad de Género

La igualdad de género, significa que mujeres, hombres, niñas y niños deban gozar, por igual, de los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones. En este curso identificamos técnicas para incorporar esa igualdad en la empresa.

¿Qué aprenderás?

Al término del curso, cada participante será capaz de identificar técnicas para la incorporación de la igualdad de género en la empresa según la normativa y legislación vigente.

60 Horas – Código SENCE: 1238017981

Módulos del curso

01-Reconocer conceptos claves de la Igualdad de género de acuerdo a las convenciones internacionales y regionales referidas a los Derechos De La Mujer.

  • Antecedentes de género conceptos claves en torno al género sexo y género estereotipo.
  • Lenguaje de género lenguaje inclusivo equidad de género igualdad de género barreras de género.
  • División sexual del trabajo convenciones internacionales y regionales en torno a los derechos de la mujer, discriminación y violencia de género.
  • Convención belém do para definición violencia contra la mujer.

02-Aplicar los requisitos establecidos en la norma nch 3262:2012 y su forma de implementación de acuerdo con la cultura de la organización

  • Norma Chilena Nch 3262 – 2012: Sistema de gestión de igualdad de género.
  • Marco legal procesos transversales de gestión diagnóstico de género sistema y políticas de género.
  • Prácticas discriminatorias sistema de gestión referida al género declaración de políticas y objetivos relativos a la igualdad de género.
  • Manual de procedimientos ventajas de la aplicación de la norma nch 3262 – 2012

03-Aplicar las políticas Y procedimientos de igualdad de género en la empresa según la legislación vigente.

  • Políticas y procedimientos de igualdad de género en la empresa.
  • Elementos que constituyen la política de género política de género.
  • Planes de acción que reduzcan brechas de género estrategia integral que reduzcan brechas de género.
  • Objetivos a alcanzar procedimiento con enfoque de género.
  • Implementación de una política de genero enfoque de género nch 3262.
  • Reclutamiento y selección de personal detección y eliminación de prácticas discriminatorias.
  • Procedimientos documentados para el desarrollo de la carrera requisitos normativos

04-Identificar los diferentes tipos de manifestaciones de violencia de género, en las esferas público Y privadas.

  • Manifestaciones de violencia de género.
  • Tipos de violencia.
  • Violencia de género.
  • Violencia contra la mujer, naturalización de la violencia y discriminación reflexiones sobre la violencia de género

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